CHARGE(E) EVENEMENTIELS ET VIE ASSOCIATIVE (H/F)
Date de publication :
Catégorie : B ou C
Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez en charge les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
- Elaboration d’une stratégie et pilotage des événements intercommunaux:
● Définir la stratégie événementielle en collaboration avec les élus,
● Proposer des concepts et contenus pour les événements en pilotage direct,
● Conduire et mettre en place des événements/animations dans différents domaines (musique, lecture publique, jeunesse, petite enfance, sport, santé, environnement, développement durable,….)
● Organiser et piloter les temps forts événementiels ;
● Élaborer et gérer le budget lié aux évènementiels ;
● Piloter et suivre les appels à projets et demandes de subventions liés aux prestations événementielles,
● Développer et mettre en œuvre des partenariats et des financements,
● Rechercher et piloter les prestataires,
● Evaluer les événements, et capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les éditions suivantes,
● Anticiper l’ensemble des besoins liés à la tenue des évènements, superviser l’ensemble des aspects logistiques et planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement,
● Piloter le suivi de la mise en œuvre et du bon déroulement des événements, ainsi que la coordination logistique et technique par un présentiel physique le jour J ainsi que pour l’installation/désinstallation ;
● Elaboration et mise à jour du projet culturel de la collectivité.
- Impulsion et entretien d’une dynamique d’animation de l’ensemble de la vie associative du territoire :
● Relayer et diffuser aux associations les informations sur la vie locale et les impliquer/mobiliser dans les temps forts intercommunaux ;
● Développer des coopérations entre associations locales notamment autour de leurs évènements et créer des modalités de communications ;
● Assurer le suivi des fiches et conventions de mise à disposition de prêt de matériels ;
● Enregistrer et instruire les demandes de subventions,
● Participer à la réflexion sur les critères d’attribution de subventions en lien avec les élus ;
● Mettre à jour l’annuaire et les informations des associations sur le site internet de la Communauté de communes,
- Assistante auprès de la Directrice Générale des Services
Profil recherché / compétences
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Rigueur, organisation, maîtrise de l’outil informatique Pack office, maîtrise des domaines du service et la réglementation inhérente.
PROFIL
Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie C ou B) Filière Administrative-Animation
Minimum Bac+2 (ou équivalent)
Première expérience en collectivité appréciée sur un poste similaire
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la santé
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
80 Rue de la Fontaine,
77 480 Bray-sur-Seine
Ou par mail :
contact@cc-basseemontois.fr
Pour plus de renseignements :
Virginie CLAUDÉ-MORIZE
DGS
01.60.67.09.11